上海华训企管理培训公司:专企培训机构,提供企管理培训,总裁研修班培训课程、企内训培训、公开课培训.咨询热线400-068-1658新员工培训课程包括企文化类、基本素质类、专素质类、工作态度类及自我展类等五大类课程,具体如下。 企文化类 ◎ 企历史展情况 ◎ 企展战略 ◎ 企规章制度 基本素质类 ◎ 沟通法律主观:企对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍公司的规章制度和岗位职责,使职工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。 包括: 工资、金、三、公司整体培训:(行政部负责-\-不定期) 1、公司历史与愿景、公司组织构、主要。 2、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核。 3、公司各部门功能介绍1、中心(公司)岗前培训 ——中心准备培训材料 主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行特点组织结构,工作质,中心(公司)有关规章制度和本公司服行基本素质准备5、培训内容 岗前培训 新员工到职培训由人力资源部负责,内容为: a、公司简介、员工手册、人事管理规章的讲解; b、企文化知识的培训; c、员工心态调整的培训; d、工作要求、工作程企对新进人员培训的内容主要有:一、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度